Vernieuwing, organisatieverandering, strategie en innovatie lopen als een rode draad door mijn carrière. Na mijn studie communicatie aan de Fontys Hogeschool Communicatie startte ik in 2008 als Management Trainee bij Achmea, waar ik ruim acht jaar veel heb mogen zien, leren en ontwikkelen in verschillende functies.

Eerst binnen Zilveren Kruis, waar ik als programmamanager, business consultant, propositiemanager en HRD-adviseur heb gewerkt. Daarna op de holding van Achmea, waar ik als innovatie manager mee invulling mocht geven aan een strategie met maatschappelijke ontwikkelingen als driver voor innovatie. En van daaruit ook de kans kreeg om dit ook echt handen en voeten te geven door het opzetten van een joint-venture met Accenture, onder begeleiding van Rockstart Amsterdam. Zo lag ik – als founding father van het concept – mee aan de basis van de startup Homies.

Toen mijn rol binnen Homies uitgespeeld was en ik even later ook mijn innovatieopleiding aan de Vlerick business school had afgerond, besloot ik om Achmea te verlaten en op zoek te gaan naar een plek waar ik mijn energie, ervaring en talenten kan inzetten om meer maatschappelijk gedreven innovaties de wereld in te helpen. Met ‘mag ik het zien?’ als resultaat.

Vernieuwing, organisatie-verandering, strategie en innovatie lopen als een rode draad door mijn carrière. Na mijn studie communicatie aan de Fontys Hogeschool Communicatie startte ik in 2008 als Management Trainee bij Achmea, waar ik ruim acht jaar veel heb mogen zien, leren en ontwikkelen in verschillende functies.

Eerst binnen Zilveren Kruis, waar ik als programmamanager, business consultant, propositiemanager en HRD-adviseur heb gewerkt. Daarna op de holding van Achmea, waar ik als innovatie manager mee invulling mocht geven aan een strategie met maatschappelijke ontwikkelingen als driver voor innovatie. En van daaruit ook de kans kreeg om dit ook echt handen en voeten te geven door het opzetten van een joint-venture met Accenture, onder begeleiding van Rockstart Amsterdam. Zo lag ik – als founding father van het concept – mee aan de basis van de startup Homies.

Toen mijn rol binnen Homies uitgespeeld was en ik even later ook mijn innovatieopleiding aan de Vlerick business school had afgerond, besloot ik om Achmea te verlaten en op zoek te gaan naar een plek waar ik mijn energie, ervaring en talenten kan inzetten om meer maatschappelijk gedreven innovaties de wereld in te helpen. Met ‘mag ik het zien?’ als resultaat.